• Recrutement & Marque employeur

    Pêcheur

    de Talents



    Nous allions les compétences d’un cabinet de recrutement et d’une agence de communication
    pour vous permettre d’attirer, de recruter et surtout de fidéliser les meilleurs candidats.

Recrutement

Nos techniques de pêche

Préalable à toutes missions de recrutement, nous cherchons à définir avec vous les points d’attractivité du poste et de votre société, pour vous démarquer des autres recruteurs.

On recrute souvent une personne pour ses compétences techniques… or, elle part souvent de l’entreprise pour des raisons de relations internes ! Dans une optique de recrutement durable, nous recherchons donc à évaluer, par un test, la complémentarité de la personnalité recrutée avec les personnalités de son futur manager et/ou de sa future équipe.

Nous travaillons au succès, ce qui signifie que vous payez uniquement au résultat, une fois que vous avez recruté.
Une tarification simple : 15 % du salaire annuel brut du talent recruté.

Marque Employeur

Nos techniques d'appât

Le défi de l’attractivité est surtout un enjeu de communication. En complément de notre accompagnement dans le recrutement, nous vous rendons plus visible auprès des talents et faisons valoir vos atouts auprès des candidats.
Véritable agence de communication, nous intervenons sur l’ensemble de vos problématiques de communication RH et de marque employeur : de la réflexion à la mise en œuvre.

  • Définition de votre offre employeur

  • Plan de communication

  • Conception de vos supports de communication

  • Stratégie digitale / Community management

  • Relations écoles

  • Evénements de recrutement